Escuela Superior de Administración Pública

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Inscripción Capacitación

  1. Resumen del Curso Descripción contenido del curso.
  2. Datos Personales Datos Personales del suscriptor.
  3. Información Laboral Especificar la entidad donde labora.
  4. Tipo Participante Identificar el tipo de de participante.
  5. Caracterización Identificar el participante en algún grupo.

DIPLOMADO POLÍTICA PÚBLICA TERRITORIAL Y CONTROL SOCIAL

El Diplomado en Política Pública Territorial y Control Social, comprende módulos que tienen como finalidad brindar un marco conceptual y práctico para la comprensión de la cuestión social en los territorios. El diplomado propone el intercambio entre referentes políticos, técnicos y académicos en vista a la revisión de los nuevos problemas que se presentan en la sociedad a partir del cambio de paradigmas sobre el desarrollo y el bienestar y el control social que debe existir sobre ellos.


Asistencia:
PRESENCIAL
Departamento
Meta
Municipio:
Villavicencio
Cantidad cupos:
50
Horas totales:
80
Lugar realización:
ESAP Territorial Meta. Ocho horas diarias de 8:00am a 12am y de 6:00pm y 10:00pm
Hora Inicio:
8:00 AM
Temas
* Estructura del Estado y la gestión Pública en Colombia. * Contexto Normativo de la Administración Pública en Colombia. * Conceptualización Política Publica * Elementos a considerar en las políticas públicas. * Modelos de Política Pública * Fases de las Políticas Públicas
1. Contexto de la Formalización laboral 1.1. Contexto Internacional, estudios de casos y buenas prácticas en la promoción de la formalización en Latinoamérica 1.2. Contexto Colombiano 1.3. Contexto Regional y Local 2. Instrumentos de política publica 2.1. Política nacional de Trabajo decente 2.2. Política nacional de formalización laboral 3. Marcos de Gobernanza para la formulación de políticas públicas 4. Conversatorio: Beneficios de la formalización laboral, Beneficios para el empleador, Beneficios para el trabajador, retos de la formalización en el contexto territorial.
Competencias sub-nacionales y políticas de desarrollo territorial
1. Niveles de participación ciudadana en la gestión pública: • Diagnóstico. • Formulación (planeación) de políticas, planes, programas o proyectos. • Implementación o ejecución. • Control y evaluación. 2.Ciclo de la gestión: • Información. • Consulta. • Ejecución – colaboración. • Control y Evaluación ciudadana. • Formulación participativa. 3. La rendición de cuentas y el control social.
Marco normativo de la participación ciudadana. (desarrollo constitucional) • ¿Con qué mecanismos de participación se cuenta? • Los desarrollos legales de la participación y el control social: • Mecanismos de Intervención Directa en la Toma de Decisiones (Voto, Referendo, Plebiscito, etc.) • Espacios de Participación Sectoriales. (en salud, educación, etc.) • Espacios de Participación de Grupos Poblacionales. (grupos étnicos, desplazados, jóvenes, etc.). • Espacios de Participación en el Diseño y ejecución de Políticas, Planes y proyectos. (Consejos municipales de planeación, etc.). • Desarrollo normativo del control social
Marco normativo de la participación ciudadana. (desarrollo constitucional) • ¿Con qué mecanismos de participación se cuenta? • Los desarrollos legales de la participación y el control social: • Mecanismos de Intervención Directa en la Toma de Decisiones (Voto, Referendo, Plebiscito, etc.) • Espacios de Participación Sectoriales. (en salud, educación, etc.) • Espacios de Participación de Grupos Poblacionales. (grupos étnicos, desplazados, jóvenes, etc.). • Espacios de Participación en el Diseño y ejecución de Políticas, Planes y proyectos. (Consejos municipales de planeación, etc.). • Desarrollo normativo del control social
6. Control Social
Contralorías departamentales El control fiscal El control social El control administrativo. Instrumentación del control
Cronograma:
Sin cronograma
Responsable:
Jairo Diaz Ramirez
Correo electrónico:
jairo.diazr@esap.edu.co
Inicio inscripciones:
13/05/2019
Fin inscripciones:
16/05/2019
Inicio del curso:
16/05/2019
Fin del curso:
28/05/2019
Documentos
Datos Personales
Información Laboral
Tipo Participante
Caracterización
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