Escuela Superior de Administración Pública

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Inscripción Capacitación

  1. Resumen del Curso Descripción contenido del curso.
  2. Datos Personales Datos Personales del suscriptor.
  3. Información Laboral Especificar la entidad donde labora.
  4. Tipo Participante Identificar el tipo de de participante.
  5. Caracterización Identificar el participante en algún grupo.

AG630 - CONSTRUCCIÓN DE INFORMES DE GESTIÓN DE LOS SERVIDORES DE LA ALTA GERENCIA PÚBLICA

La Alta Gerencia Pública en las instituciones tiene en si misma una rotación constante, lo que conlleva a la necesidad de consolidar procesos de gestión independiente de los servidores públicos que ocupen estos cargos. Razón por la cual es de vital importancia que se diseñen, proyecten y ejecuten procesos de empalme que redunden en la durabilidad de las políticas, proyectos y programas que beneficien a la ciudadanía en general.


Asistencia:
PRESENCIAL
Departamento
Vaupés
Municipio:
Mitú
Cantidad cupos:
40
Horas totales:
16
Lugar realización:
Gobernación del Vaupés
Hora Inicio:
2:00 PM
Temas
Características de un informe de gestión pública
Que se debe informar
A quien se le debe informar
Indicadores de monitoreo
Estrategia de comunicación de los informes de gestión.
Evaluación de informes de gestión de terceros.
Informe de gestión administrativo
Informe de gestión financiero
Informe de riesgos y amenazas en la gestión
Objetivos
Desarrollar capacidades prácticas en la construcción e interpretación de informes de gestión del sector público Presentar a los servidores de la alta gerencia pública los mecanismos, estrategias e instrumentos para el diseño, formulación y conciliación de los procesos de empalme en función de generar políticas de gobierno en beneficio de la mejora continua de la capacidad institucional.
Tipo de curso:
SEMINARIO
Responsable:
JENNY OSORIO ERAZO, Enlace de Alto Gobierno
Correo electrónico:
ruth.osorio@esap.edu.co
Inicio inscripciones:
05/07/2019
Fin inscripciones:
22/07/2019
Inicio del curso:
23/07/2019
Fin del curso:
25/07/2019
Documentos
Datos Personales
Información Laboral
Tipo Participante

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