Escuela Superior de Administración Pública

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Inscripción Capacitación

  1. Resumen del Curso Descripción contenido del curso.
  2. Datos Personales Datos Personales del suscriptor.
  3. Información Laboral Especificar la entidad donde labora.
  4. Tipo Participante Identificar el tipo de de participante.
  5. Caracterización Identificar el participante en algún grupo.

CA4620 -

MODELO INTEGRADO DE PLANAEACIÓN Y GESTIÓN  MIPG

Este seminario  está dirigido a los Servidores Públicos y a la ciudadanía en general y busca generar en los participantes una comprensión de lo que implica en una entidad Pública  la implementación del Modelo Integrado de Gestión (MIPG) aproximándose a su generalidad, antecedentes, fundamentos, estructura y funcionalidad. Se desarrollara los días 17 Y 18 de Septiembre en el Auditorio Sala de Juntas de Palmar de Valera.


Asistencia:
PRESENCIAL
Departamento
Atlántico
Municipio:
Palmar De Varela
Cantidad cupos:
70
Horas totales:
16
Lugar realización:
Auditorio Sala de Juntas de Palmar de Valera
Hora Inicio:
8:00 AM
Temas
Funcionamiento del Modelo Integrado de Planeación y Gestión – MIPG
Contexto y enfoque conceptual sobre el nuevo Modelo Integrado de Planeación y Gestión - MIPG
Principios constitucionales: Igualdad. Moralidad. Eficiencia. Economía. Celeridad. Imparcialidad. Publicidad
Dimensión Talento Humano
Objetivos

Objetivo General:  Comprender el Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG) como el único marco de referencia que permite a las entidades públicas comprender su funcionamiento desde un enfoque sistémico y en consecuencia, facilitar la planificación completa de todos los propósitos, ya sean sustantivos o transversales, su correspondiente ejecución, evaluación y el control de su desempeño.   

Objetivos Específicos:

Conocer los antecedentes del MIPG y comprender los fundamentos que determinan la manera como la entidad pública debe gestionar los asuntos que se encuentran bajo su responsabilidad; además de identificar las dimensiones y las políticas para la planificación, ejecución, evaluación y control del desempeño de las entidades públicas colombianas.

Comprender la dimensión de talento humano del MIPG y la razón por la cual se encuentra localizada en el centro del modelo, integrando las dos políticas de gestión y de desempeño.

Comprender el direccionamiento estratégico y la planeación como el ejercicio donde se generan los lineamientos esenciales para el correcto funcionamiento de cualquier entidad, así como el reconocimiento de la participación ciudadana e integridad como pilares de la estructura, de acuerdo con el MIPG.

Tipo de curso:
SEMINARIO
Responsable:
SERGIO JAVIER MARTINEZ GUERRA
Correo electrónico:
sergmart@esap.edu.co
Inicio inscripciones:
06/09/2019
Fin inscripciones:
16/09/2019
Inicio del curso:
17/09/2019
Fin del curso:
18/09/2019
Documentos
Manual 2019
Datos Personales
Información Laboral
Tipo Participante
Caracterización
Al hacer clic en la "casilla", acepta nuestros Términos y condiciones así como la ley 1581 de tratamiento de datos personales Habeas data.