Escuela Superior de Administración Pública

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Inscripción Capacitación

  1. Resumen del Curso Descripción contenido del curso.
  2. Datos Personales Datos Personales del suscriptor.
  3. Información Laboral Especificar la entidad donde labora.
  4. Tipo Participante Identificar el tipo de de participante.
  5. Caracterización Identificar el participante en algún grupo.

AG43 - PLANEACIÓN DEL DESARROLLO (planes de desarrollo y ordenamiento territorial)

Este curso adelanta la comprensión de la organización del territorio y su planificación como categorías fundamentales que involucran una serie de aspectos que van desde lo ambiental hasta los acuerdos sociopolíticos de la visión territorial. Se requiere que los gerentes públicos diseñen, implementen y evalúen la ejecución de políticas y decisiones que afectan directamente al territorio y sus ciudadanos


Asistencia:
PRESENCIAL
Departamento
Casanare
Municipio:
Sabanalarga
Cantidad cupos:
30
Horas totales:
40
Lugar realización:
SABANALARGA CASANARE
Hora Inicio:
8:00 AM
Temas
Cómo se financian los planes de Desarrollo.
La regionalización como instrumento de ordenamiento y desarrollo
Los planes de ordenamiento territorial municipal
Instrumentos de gestión y planeación del desarrollo local
Evaluación y reformulación de un plan de ordenamiento territorial
Las dimensiones del desarrollo en los procesos de planeación.
Interrelación de los planes de desarrollo nacional, departamental y municipal Construcción del Plan de Desarrollo Municipal De la participación en la estructuración del Plan de Desarrollo Municipal
El ordenamiento territorial en Colombia aspectos generales y conceptualización marco legal y normativo
Organización político-administrativa del estado colombiano. La descentralización y el desarrollo territorial
Cronograma:
Sin cronograma
Responsable:
CLAUDIA MARCELA FLOREZ
Correo electrónico:
claudia.florez@esap.edu.co
Inicio inscripciones:
05/04/2019
Fin inscripciones:
05/06/2019
Inicio del curso:
06/06/2019
Fin del curso:
21/06/2019
Documentos
Datos Personales
Información Laboral
Tipo Participante

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    Caracterización
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